INTERVENANT(E) EN EMPLOYABILITÉ – MILIEU CARCÉRAL

Remplacement de congé | Roberval | 35 h/semaine

Publié par : Équitem

 

 

Intervenant(e) en employabilité – Milieu carcéral

Remplacement de congé | Roberval | 35 h/semaine

Groupe Équitem est à la recherche d’un(e) intervenant(e) en employabilité en milieu carcéral pour un remplacement de congé à Roberval.

La personne titulaire du poste accompagne une clientèle judiciarisée dans le développement de son employabilité et dans sa démarche de réinsertion socioprofessionnelle.Le rôle comprend notamment l’évaluation et le counseling en emploi, l’identification des acquis et des obstacles à l’emploi ainsi que l’élaboration de plans d’action adaptés.

Principales responsabilités :

  • Offrir des services d’évaluation et de counseling en emploi;
  • Accompagner les participants dans l’identification de leurs aptitudes, capacités, acquis et obstacles à l’emploi;
  • Élaborer des plans d’action réalistes favorisant la réinsertion socioprofessionnelle;
  • Animer des rencontres individuelles ou de groupe et offrir des outils favorisant la recherche et le maintien en emploi;
  • Effectuer les références vers les ressources et services appropriés;
  • Assurer la tenue des dossiers, la rédaction de notes et la compilation des statistiques requises;
  • Participer aux différents projets d’employabilité réalisés en établissement de détention;
  • Collaborer avec le personnel de l’établissement de détention et les différents partenaires;
  • Identifier les participants pouvant bénéficier d’un parcours dans les usines-écoles de Groupe Équitem.

Profil recherché :

  • Détenir une formation dans un domaine lié à l’intervention (éducation spécialisée, travail social, criminologie, orientation ou autre domaine pertinent);
  • Posséder de bonnes habiletés en relation d’aide et en accompagnement;
  • Être à l’aise auprès d’une clientèle judiciarisée et dans un environnement carcéral;
  • Faire preuve d’autonomie, de jugement, d’écoute, de professionnalisme et de capacité d’adaptation;
  • Posséder de bonnes habiletés de communication et de collaboration;
  • Faire preuve de rigueur dans la tenue des dossiers;
  • Satisfaire aux exigences de sécurité et de vérification des antécédents requises pour travailler en établissement de détention.


Conditions de travail :


Lieu : Roberval
Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Statut : Remplacement de congé
Salaire : À discuter selon l’expérience
Entrée en fonction : Dès que possible

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